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筑牢 IPD 體系人才基石,新風光項目經(jīng)理認證資格考試圓滿完成
近日,新風光公司組織的項目經(jīng)理認證資格考試圓滿落下帷幕。
本次項目經(jīng)理認證資格考試緊扣 IPD 流程核心要義,圍繞 IPD 流程概念、相關制度規(guī)范、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理制度等關鍵內(nèi)容展開,從理論認知、制度理解、實踐應用等多個維度對進行系統(tǒng)性考核。試題嚴格依據(jù)制度要求,全面檢驗考生對 IPD 體系的理解深度與項目管理的綜合能力水平。

為確保考試質(zhì)量與認證含金量,技術中心辦公室高度重視、周密部署,從命題組卷、考場布置到監(jiān)考組織,全流程嚴格按照標準化考試規(guī)范執(zhí)行。汶上與濟南兩地考場采用“統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準”的三統(tǒng)一模式同步開考,全程嚴格監(jiān)考、嚴肅考紀,切實保障了考試結果的客觀公正,真正把好項目經(jīng)理隊伍建設的“入口關”。

認證考試不僅是一次能力水平的檢驗,更是一場全員深度學習 IPD、深度理解 IPD 的思想動員。34 名考生來自各事業(yè)部及相關部門,業(yè)務范圍覆蓋電能質(zhì)量、智慧電網(wǎng)、工業(yè)傳動、智慧礦山等多個核心領域。通過考前系統(tǒng)學習與集中考試檢驗,廣大技術骨干對 IPD 流程的核心思想、運作機制及各階段交付要求有了更加系統(tǒng)深刻的認識,進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識,為 IPD 體系在各業(yè)務線的專業(yè)化執(zhí)行、標準化落地奠定了堅實的思想基礎與人才基礎。
此次項目經(jīng)理認證資格考試的成功舉辦,是公司深入實施“人才強企”戰(zhàn)略、加強核心人才隊伍建設的重要舉措,也是 IPD 體系從制度建設向能力建設深化的重要標志。
下一步,隨著 IPD 體系建設的不斷深入與項目經(jīng)理隊伍的持續(xù)壯大,必將為公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)注入強勁動力,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的人才支撐與制度保障。